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転職を繰り返した京大卒40代男性に給料の額を聞いてみた・・・

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こんにちわ、リョウスケです。

 

近年は、人々の価値観の多様化や、働き方の変革が進んだこともあり、「転職」することで、年収アップを目指したり、自分のやりたい事を模索する人も多くいます。

 

以下は、厚生労働省が発表した、大学卒の3年以内離職率の推移です。

 

◆就職後3年以内離職率の推移

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こうして統計データを見てみると、過去と比較してそれほど大きく変わっていないようですね。大体20%後半から30%前半で推移しています。

 

つまり、3人に1人は、就職して3年以内に辞めているということですね。

 

私自身も、過去に転職しており、結果としてたくさんのメリットを享受しましたが、かなり苦労もしました。

今、目の前に見えている「苦労」から逃げ出すような転職だと、結局、転職した先でも、同じような苦労を味わう事になるので、「転職」が最善の行動とは思えません。

 

特に「逃げ癖」がついてしまって、ちょっとした苦労で転職してしまうと、結果として、さらに大きな苦労を背負ってしまうこともあります。

例えば、人間関係が最悪になったり、給料が下がってしまうことなんて、普通にあり得ますからね。

 

ですので、個人的には、「転職」というのは、最後の手段であるべきと考えています。

 

転職を繰り返す京大卒40代に給料の額を聞いてみた・・・

 

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ところで、話が変わりますが、私の働いている会社には、40代の京大卒の方が働いています(以下、Kさん)。

 

働いているとは言っても、ビジネスパートナーの会社の方なので、同じ会社の人というわけではないんですけどね。

 

一緒に仕事をはじめて、まだ、2,3ヶ月ってところなんですけど、Kさんは、人当たりもよく、話も面白いので、仲良くさせてもらっています。

 

このKさん、やっぱり京大卒だけあって、頭がよく、物事をたくさん知っているし、計算なんかめっちゃ早いんですよ。

 

ただ、ほんのちょっぴり、変わってるんですよね。

毎日メロンパン食べているし、今時携帯電話持っていないし、クレジットカードも持っていないし、その他記事では書けないような諸々、すごく変わった人で面白いです。


京大卒の人は、変人が多いとよくいいますが、その噂・・・真実っぽいです!

 

まあ、仕事そのものは、よくできる方なので、私も、いつも勉強させてもらってます。

 

で、先日、二人で食事に行った時に、現在の「給料」の話になったんですよね。

 

普段は、他人の給料なんて聞けないんですけど、酔いが回っていたせいもあって、
お互いの給料を話すことになったんですよ。

 

京大卒で40代の給料って気になりますよね。

 

・・・その額、手取りで22万円だそうです。

 

この額を人によって、どう判断するかわかりませんが、私の率直な意見を言うと・・

少なっ!!

 

今の時代、京大卒でも給料はそんなもんなの?・・・

と思って、話を聞くと、どうやら転職を何度もしているそうなんですよね。

 

6回くらい転職しているそうです。

 

転職するたびに、給料が下がって、今や年収400万円切っているんだそうな。

 

本人曰く、ちょっと仕事が嫌になったからといって、安易に会社を辞めて転職したことを、とてつもなく後悔しているそうです。

 

今の時代、転職そのものを、ネットなどを使って簡単にできますが、給料は、思ったようにいかないもんなんですね。

 

私も早期リタイアを目指している身なので、いつかは、仕事を辞めることになると思いますが、安易に会社を辞めるべきではないなと思いました。

 

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