こんにちわ、リョウスケです。
この世で生きている人の多くは、会社に所属して働き、収入を得て、生活をしています。
この「働く」という行動によって、人生はより豊かになると同時に、大きな苦労を背負いこむことになります。
自分以外の多く人と関わることで、嬉しかったり、ムカついたり、様々な経験を得ることができますし、「働く」とどうしても成果が求められますからね。自分に適さない仕事をしている人は本当に辛いと思いますよ。
最近は、そんな辛いサラリーマン生活に絶望している人が多いのか、若い人達を中心に「一生懸命働いたら負け。」という風潮があったり、「仕事よりもプライベート重視」という価値観を持つ人が増えてきているような気がします。
まあ、仕事を一生懸命頑張って「働く」だけの人生なんて、つまらないにも程がありますし、会社という「組織」や、上司という「責任者」は、「全体」を重視しなければいけないので、一人一人という「個」を守ってくれるわけではありませんからね。
ただ、こういった「一生懸命働いたら負け」みたいな考え方は、共感する点もありますが、プライベートだけを重視して、仕事に対する「努力」を怠ってしまうと、結果として悲惨な人生を送ることになりかねません。
今は、グローバル社会が進んでおり、企業の競争も激しいものとなっております。
そして、企業で働いている「労働者」同士でも同様に競争が行われ、弱者は強者に搾取され続けているわけです。
誰でも、理不尽に搾取されるなんて嫌ですよね。
ですので、競争に打ち勝つためには、自分を高めるための「努力」をしたり、長期的な「目標」「計画」をもとに、自分自身の方向性をしっかりと持っておくことが大事です。
しかし「仕事よりもプライベートの方が大事。」という意味を履き違えている人が、ネットの世界だけでなく、リアルの世界でも、意外と多いので、これからの日本って大丈夫なのかな？って、少し心配になってしまいます。
しかし、一方で、そんな風に「現実逃避」に走る人が増えてくれて有り難いとも思っています。
だって、努力する人が増えたくれたら、その分だけ自分自身が高みに行きやすくなりますからね。
っていうか、どちらか一方だけを重視するなんて、視野が狭すぎですよね。私は仕事もプライベートも重視しています。
私の仕事の能力なんて、並以下なのですが、仕事のクオリティや結果にはこだわってきました。
ですので、仕事に対する「努力」は怠なかったんですよ。そして、会社から貰う「収入（給料）」にも、徹底的にこだわりました。
その結果、「プライベートだけを重視」している人達が呑気に暮らしている間、私は、「仕事もプライベートも重視」していたので、仕事では昇進していき、収入を高めることができましたし、プライベートでも色んな経験をする事ができました。
まあ、これは、ちょっと大げさな言い回しだったかもしれませんが、私には、他人よりも努力した自負と、「仕事」というモノにこだわった自負はあります。
だから、同じ会社の同年代の人と比べると、高い収入を得ることができたと思っています（大企業で働いている人には太刀打ちできませんけどね）。
そして、高めてきた収入は、リーマンショックの際に、大きく下げていた株式にぶっこみ、結果的に大きな利益とすることもできましたよ。
これから、日本という国が衰退社会に向かっていく中で、早い段階で資産を増やしていかなければならない中、幸先の良いスタートを切れていると思っています。
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ところで、話は変わりますが、私の会社の同僚で、努力することが嫌い・・・というか、できない人がいます。
例えば、自分に足りないスキルがあったとしても、それを補うために勉強したりすることがない、とかね。
まあ、「努力」することが嫌いというよりも、仕事がオフの時間に、仕事のことを考えるのが嫌なんでしょうね。
まあ、そりゃそうですよね。
仕事終わったら、遊びたいのが、普通の人です。
ただ、一応、普通のビジネスマンはどうか知りませんが、私はITの技術者なので、仕事以外の時間でも、最近の動向を調査したり、勉強したりするべきなんだと、個人的には、思うんです。
仕事とはいえ、興味があるから、この業界に入ったわけですからね。
興味のあることは、別に苦痛でもないと、個人的には思います。
とはいっても、赤の他人のことだし、そもそも、この多様化が進んだ世の中で、多少嫌なことから逃げても、十分に生きていけますからね。
まあ、別にいいや・・・って思ってたんですよ。
そんな彼ですが、半年ほど前に、会社を辞めて、同業種の別の会社に転職しました。
仕事を辞めた理由は、やっぱり「お金」。
今より高い給料のもらえる会社で働きたかったそうです。
彼は、これまでの会社で結果を出し、立場を高めて、収入を増やすのではなく、転職することで、収入を選んだんでしょうね。
もちろん、これも一つの方法です。私は、再び人間関係を作り直すのが嫌なので、選択肢としてはありませんが、普通は、こちらを選ぶかもしれませんね。
で、転職して、働き始めた3か月後・・・「解雇」。
というよりも、試用期間を経て、本採用には至らなかったそうです。
話を聞くと、その会社でメインでやる仕事の技術を、その同僚は、これっぽっちの知識もなく、全然仕事ができなかったそうです。
ちなみに、その技術は、同業種の私たちからしてみれば、知っていて当たり前の技術。
例えば、トラックの運転手が、車の免許もっていないのと同じようなレベルのことです。正直、このレベルのことは、「面接」でも聞かれませんからね。
この同僚、奥さんと子供がいるんですけど、会社をクビになって、無職状態なんですよね。
急いで、転職先を見つけようとしているんですけど、これまで、「努力」というものをおろそかにしてしまった彼が、同業種で仕事をやっていけるのか、凄く疑問です。
たぶん、年齢や保有スキルを考えると、厳しいんじゃないかな。
やっぱり、これだけ多様化が進んだ社会でも、「努力」って必要だな、って思った出来事でした。
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