こんにちわ、リョウスケです。
現在はコロナ禍という中ですので、大きな選択を伴うようなことは避けたいです。
特に転職はちょっと今は避けた方がいいように思えます。
私の私見なんですけど、転職はある程度景気の拡大期にした方が良いですよ。当たり前ですが倍率も減りますし、求人も増え、自分のやりたいことや給料も叶えやすいですからね。
ちなみに少し前に友人(以下、O君)が会社を辞めたんですけど、年齢的なものもあって、なかなか就職が決まらなかったんです。
彼は、結婚しているわけではないので、自分独りだけの生活費なんですが、やっぱり人は生活をしているだけで、お金が掛かります。
しかも、退職を「自己都合」でしているものだから、頼みの「雇用保険」も、数ヶ月出ないそうです。
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先日、そんなO君を励ます(?)為に、飲みに行ったんですけど、しみじみ言ってました。
O君『いや~、なかなか就職決まらんわ(ちなみに39歳)。
辞める前に、きちんと次の就職先を決めてから辞めたら良かったよ。』
ところで、O君に聞いてびっくりしたんですけど、「雇用保険」って、あまり貰えないんですね。
実は、私も、転職経験が何度かありますが、転職先を決めてから、退職しているので、「雇用保険」というものを貰ったことがないんですよ。
ちなみに、O君は、17万円くらいしか貰えないそうです。
(前年度の年収から計算されるそうですね。)
まあ、17万円あれば、なんとか一ヶ月のやりくりやっていけるな・・・って思ったんですが、さらにびっくりしたのが、「国民健康保険」の支払額が半端ないとのこと。
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聞いた限りだと、3万円後半くらい取られるそうです。
ええええええ~~~~!!!!!!!
私が、毎月の給料から天引きされている「健康保険料」は、会社が半分負担してくれているので、毎月3万円後半も払っておりません。
しかも、ここからさらに、「国民年金」や「住民税」とかも取られますからね。
仮に、「雇用保険」を貰えるようになったとしても、実際のいわゆる「手取り」だと、12万円くらいしか残らないみたいです。
これって、他人事じゃないですよね。
病院なんてほとんど行かないのに、「国民健康保険」で、4万円弱取られるなんて、どうかしてますよ。
これが、今の日本の縮図なんでしょうね。
これから、高齢化社会がひどくなってきて、さらに、負担は大きくなっていくんでしょう。
自分が、年を取って、「老後破産」なんてことにならないように、今のうちに、しっかりと、資産を拡大していきたいと思います。
改めて、私たちの将来は、「年金」や「介護」「保険」などの制度が崩壊しているんじゃないかと、思った出来事でしたよ。
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